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在年初時，老闆把公司全部員工都集合起來，說了些話
大體上是大家過去一年的辛苦都看在眼裡
未來幾年還有些目標希望大家能努力達成
他很欣賞猶太人的「先把餅做大，而不是先考慮怎麼分餅」的思維
整個聽起來就是...「不想加薪，但希望大家可以努力幫公司賺更多的錢」
 
我後來google了一下「先把餅做大」的這個思維
我想最原始的故事應該在這篇
「一起把餅做大，還是一起把餅分光。」
故事主要是第一個猶太人到一個小鎮開了加油站
其他猶太人則陸陸續續開了不同性質的店家
最後這些店家彼此滿足人們不同的需求，讓小鎮繁榮起來
這就是「把餅做大」...
 
「把餅分光」則是...
第一個人開了加油站，其他人到了也跟著開加油站，最後就死一片...
 
我覺得「把餅做大」這個描述並不適當
而是在一個區域做還沒人在做的生意，去滿足沒被滿足的需求，增加收入
他並沒有直接幫助別人的生意，只是很間接的幫助了別人的生意
若要員工採取這樣的模式...那應該是叫員工乾脆去找第二份工作賺外快XD
 
「把餅分光」是怎麼呢
一間公司的收入在那，不去增加收入，而去減少成本，進而達到增加利潤的效果
台灣普遍的喜歡玩Cost Down
近年來也越來越多的勞工問題慢慢引爆
醫療、航空、台鐵
跟別間公司廝殺，玩的是削價競爭、惡意競爭
跟自己公司的員工對幹，影響的是公司運作與收入
 
結語：
我覺得台灣經濟會衰退，主要都是因為企業很愛玩「把餅分光」
最後覺得這篇也講得不錯
https://deborahjong.wordpress.com/2012/06/21/pie/
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