我有次面試的需求是這樣
公司有個需求是要把一個現有的系統翻成另一種程式語言
目前分類：面試 (9)
- Mar 19 Sat 2016 17:12
【面試相關】識別對方專案管理能力的問題
- Dec 20 Sun 2015 21:37
【面試該問的問題】你最近學了些甚麼
我想下次如果我去面試，對方是主管或工程師，我可能會問對方:「你最近有看甚麼書或學甚麼知識（或技術）嗎?」
我認為這是個好問題，不管是求職還是徵才都適合詢問
- Jul 28 Tue 2015 20:01
如何讓人投程式設計師缺
最近在Soft_job看到一篇文章，主要是有間公司找人不太順利，所以想了解別人找工作都看重些甚麼
我覺得那篇文章也表達得不太好「[閒聊] 選擇工作 大家會考量哪些層面的問題 ?」
- Jun 28 Sun 2015 18:46
【徵才文評論】為什麼公司只用精英
最近在Java World看到一篇徵才文，有些內容我覺得蠻經典的
如果不讓人能看到原文的話，我想大概不會了解我之後在說甚麼
- Jun 21 Sun 2015 12:52
【面試】我面試時會問的問題
之前在PTT看到有人問面試該問甚麼問題，我講一下我大概會問的方向
1.開發團隊的結構與開發方式
- Jun 13 Sat 2015 21:40
【徵才文評論】職缺內容很像系統分析師的軟體工程師缺
- May 31 Sun 2015 22:44
【找工作】平常就該多看職缺
我目前沒有在投履歷，也沒有準備投履歷
但我平常有常常看104的職缺
- May 02 Sat 2015 23:57
【徵才文評論】搞不清自己到底要甚麼人才的徵才文
以前曾經在一個技術討論區看到一個徵才文
那時徵才文內容有提到工作內容還有工作條件
- Apr 04 Sat 2015 15:34
【面試心得】對於新人應徵程式設計師的建議
在台灣，軟體程式設計師是個好壞很難評估的行業
連很多非相關科系的都想進去，但已經在這行的又很多都想離開
