軟體開發工作－TomWang的部落格

最近看到一個言論，有人抱怨designer都沒人教，我回憶起過去工作經歷，與自己所會的，其實蠻多知識與觀念並非公司有人教，而是自己去研究與學習。
主要有幾個原因：
1.環境是要懂得藏步才有價值
2.大家都超忙，維持個人績效都來不及了，不會想犧牲自己時間教育別人
3.大家的知識與觀念根本就是很有問題，不值得學習

4.當初都沒人教我，我為何要花時間教人

我覺得有人教不見得好，當你請教一位前輩問題時，他的責任只是講講他的想法，至於實作上是否可行以及對應問題是不需要負責的。但如果你問他了，覺得他的意見有問題而不可行，沒照他的想法做或者跟他質疑很多。他可能會說你這人真是教了也不聽。這件事情的關鍵在於請教的人要是真的能告訴你如何解決問題，否則為了表示你還是有聽他的話，去做一些浪費時間的嘗試也不會是件好事。

我覺得教育訓練是件很重要的事情
1.能建立團隊間的共識(不會一人一套做法)
2.能減少問題的發生(避免因為你不知道你不知道甚麼而產生問題)
3.增強團隊的能力，也避免因為少了誰就有些事情卡住

這邊講點我想灌輸的觀念：
1.就算沒人教，為了增加自己的競爭力，也是得讓自己成長
2.不想做教育訓練導致團隊對外沒有競爭力是老闆或主管的問題，別把責任推給屬下
3.有人願意教正確的知識是件幸福的事情，遇到就要好好把握

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Feb 07 Sat 2015 11:35
[軟體開發]All In One程式設計師為何不好

一般採用瀑布式開發流程，應該會有以下角色
專案經理(PM)

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Feb 07 Sat 2015 00:55
[工作紀錄] 使用selenium處理無聊的操作工作

公司之前有人交派我一個任務
每天固定時段，使用後台功能進行上稿，發送訊息
每次還要發送10筆訊息，也就是新增10筆資料
這種事情真的很無聊，但以情況來說，又不能說寫批次程式跑就算了
一開始還說要每小時，現在變成一天三次
手動key的話，5分鐘大概跑不掉

身為一位會學習新知追求成長的技術人員
對於這種問題，一定會嘗試尋找前期痛苦後期輕鬆的解法
後來我就研究了如何使用selenium IDE來解決這問題
研究過程中有發生了一些問題，就功能來說，在點選發佈時候會跳出確認視窗
這部分導致有時執行腳本時會失敗
我後來處理方式只有用selenium IDE把資料填上去，把資料作暫存
時間到在一個個進行發佈，雖然還要手動發佈，但能省下一個個欄位輸入的時間，已經算讓事情變輕鬆了，花費時間也大幅度減少(不用原本的一半)

後來，我又想讓自己對selenium學得更深入一些
於是研究了selenium WebDriver的用法
但是遭遇了一些問題

【切換網頁問題】
有部分的處理是:
1.點擊一個按鈕
2.切換到新的頁面
3.點擊新的頁面的按鈕
常常出現一個狀況是
「第2步驟的頁面還沒傳回來，就執行第3步驟的點擊，然後程式就拋出例外」

原因是IDE對於點擊的command有一種是會等待頁面回應才做下一步，但如果匯出成C#的程式碼
會變成click()，也就是不做等待就進行下一步
我在台灣網頁沒找到，後來在以下網址找到解法(原文):
http://selenium-tutorial.blogspot.tw/2014/03/webdriver-wait-for-page-load.html
http://stackoverflow.com/questions/5868439/wait-for-page-load-in-selenium

我使用以下語法建立個method，在每個本來是clickAndWait的地方使用：
         private void waitPageLoaded()
        {
            IWait<IWebDriver > wait = new OpenQA.Selenium.Support.UI. WebDriverWait(driver, TimeSpan.FromSeconds(30.00));

            wait.Until(driver1 => (( IJavaScriptExecutor)driver).ExecuteScript("return document.readyState").Equals("complete"));

        }
再跑就正常了。

【開啟瀏覽器Timeout】
使用此方法開啟瀏覽器會花比較久時間
有時甚至會timeout，這我目前還不曉得該怎麼解，因為我也沒有方法可以保證觸發，所以只能先多注意了

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Jan 04 Sun 2015 18:30
[軟體開發] PM與RD分成兩個部門的情況

以前寫了一篇這主題的文章，現在有一點不同的見解，而且之前的文章帶了一些抱怨的情緒在，希望這部分能少點，所以想重新寫一篇。
這問題最早是有一次面試時，面試官想採用PM和RD不同部門的做法，問我覺得這樣子的方式好嗎?當時我沒遇過這種狀況，所以不好評論，我目前工作剛好就是這樣的情況，所以現在會有一些想法。

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